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不帮你编简历,帮你做判断

批量分析岗位

多个岗位 JD 一次上传、横向对比,匹配点与关键差距一目了然。

判断投递优先级

匹配度只是起点——结合城市、薪资与通勤偏好,告诉你哪些机会值得优先投入。

基于真实证据

简历建议只来自你的真实经历:缺少证据标记为待确认,绝不编造成能力缺口。

无合规风险

不代投、不伪造、只用公开数据——所有求职行为都由你本人完成。

五步,从经历到投递

  1. 01

    建立个人画像

    教育与经历,形成你的职业信息库

  2. 02

    明确求职方向

    岗位、城市、薪资与通勤偏好

  3. 03

    探索岗位机会

    批量上传 JD,一次对比分析

  4. 04

    发现匹配关系

    AI 输出匹配度与关键差距

  5. 05

    准备岗位投递

    生成岗位专属的简历表达

关键数字,先摆在台面上

5

项逐岗位分析

匹配度 · 优先级 · 差距 · 待确认 · 简历建议

100%

数据本地保存

全部存在你的浏览器,不上传服务器

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张公司全景画像

位置通勤与工商信息,一页看懂一家公司

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条编造的结论

不编造经历、技能与数据;缺少证据只标待确认